从第一期成长期来说，蚂蚁经历了收人的阶段。当然，这当中免不了“跳槽”的会员。在这里，我就“跳槽”一词而分析部落客。某个人在某部落格呆了很久，有了些许的小名气，但要他加入一个新的部落格，而他是否愿意就得归纳于新部落格能给到他什么？交朋友吗？本来自己就有很多部落格朋友了。假使要进来，新生营把原本高尚的人们贬低了！人是这样的现实的。我们无法吸纳格性很强的部落格加盟，这不能不说是新生营的弊！适时更改家法和门规了！也许你说，我们不需要和别人比较。这不是闭门造车吗？纵使你把车造得很好，哪我无话可说，可你有想过吗？你不出去比较，要是造大了，你可把车推出门吗？

 

可能你会说，写部落格就只是为自己，管他人怎么看怎么说都无所谓。好！那我问你，你进蚂蚁干嘛？为什么不到别的部落格写呢？部落格不是这样子的，你要在部落格写出自己精彩，同时也要让别人感到你的精彩很精彩。没有人会喜欢独自在角落头自言自语的人，部落客们何尝不是。早前，我记得我叫某个人要多些接触其他的蚂蚁，以期下次的投选得以通过，遗憾的时某些人在那里狂喊“部落格是写给自己的，为什么要得到他人的认同？”。这是一个很好的答案！如果说你在新生营里不是得到我们这些老蚂蚁的票，你会有自己的蚂蚁部落格吗？如果我们不认同你的部落格，为什么要投一票给你？（你能不能用大脑想想？）

 

自2007年12月，“新人”有转变的迹象。首先他们是由新手开始。也就是说之前并未写过部落格的，而且有相当大部分的人是在籍学生，尤其是中学生。当初，这对我们来说是很不错的新血。而我们的新生营就是培养一个新的部落格写手的地方。这是我们的部落格新同伴鲜少参与话题，而且部落格的趋向是在于描绘自己的感受，这无法让他们自己结成自己的部落格圈子，尤其是蚂蚁的交流好像有点断层。我承认我在这一方面做的不是很好，但我会加强在蚂蚁聊天室出现率。

 

号召聚会的时候，总会有一些人不闻不问，也可能是请假，可是没有理由那么鬼死多人没回应！我想他们应该只想专心的部落格而没有出来见面的意识。还或者是说，我们这里给不到他一种所谓的归属感。我相信这种没有归属感是在于缺乏沟通的情况下形成的，在这之前我也曾参加过一个团体，并因为这样渐渐绝迹其中。在蚂蚁里面，不能否认每个人都有部落格的能力，可是懂不懂得和别人互动呢，那就得另谈而之了。我再次强调！在部落格界里！他人认同是远远的比自我认同重要！如果你要自我认同，那你滚回老家吧。反正又没有人看你的部落格、有没有人留言，对你来说“这并不重要啊！”。

 

至于聚会的出席率偏低，这得归纳为蚂蚁给不到他们归属感。

其一，他们所认识到的朋友不多。（这里不谈地方性；应该是慢热，有些甚至不热，）

其二，他们有害怕网友的恐惧感。（会不会是这样？）

其三，他们没有主动地参与圈子。（别人不bird他，他就不bird人）

也因如此吧？原本就很熟的蚂蚁，就变得更熟。不熟的蚂蚁，也就变得被边缘化。

 

蚂蚁将进入全新的整顿期，以便能够发展到一个全新的阶段。这很重要，我觉得蚂蚁现阶段的管理层无法把蚂蚁的细节管理好。就以蚂蚁们那些进入冬眠期的家伙来说，他们没能给予很好的警告。也没有做到“杀鸡敬猴”的先例出来。（老大能不能不要心软？如果说你举行公投，我第一票投给那只鸭子！我投不信任票！）。在这段整顿期，必须要有“鲜血”的代价。同时我建议以透明的投票方式来表决显示蚂蚁现存的人。当然投票方式必须加以叙述“为什么你支持他留在蚂蚁？”；“为什么你不支持他留在蚂蚁”。至于结果，将公开数据，但不说明理由。[最初的设想]

 

1．我希望最少四个月能有一次的小聚会。一年最好要有两次的大型聚会，这不包括我们参与他人的活动如：部落格祭。当然这也要视机会而定夺，不过我倒是认为聚会对于一个团体来说是十分好的润滑剂。

2．必须拟定未来蚂蚁要走的路线。或许选出新的管理层，坚决否决那些“出来吓人的管理员”入阁。

3．强烈要求检讨“入门”规则，并重新划定！

3．强烈要求把聊天室分成三个，以图去除文字拥挤的现象。

4．我强求把新写手和跳槽者分开。（以人流量为标准，这是一个证明常更新的证据！）

5．老大所设的蚂蚁论坛其实并没有真正的运作到之前为他所设下的功能。就以我本身来说，我喜欢部落格，但相当抗拒参与论坛。我会偶尔看看，但不会时常上去。能否把这个论坛的模式改为部落个的形式进行？