我曾和大家说过，蚂蚁在搬家和升级系统后会有一系列的改变。现在是改变的第一步：
目前整个蚂蚁部落共有35位蚂蚁在活动着，扣除一些即将会被我删户口的不活跃蚂蚁，算成三十个吧。目前的管理员只有我一个，再加上Terence的偶尔协助，也只能凑成一个半管理员。以现在的规模来说，还可以应付得来，但是往后当规模加大后就难说了。
为了避免顾此失彼，也让蚂蚁们能够有更好的发展空间，在详细的考量后，我们打算成立蚂蚁部落村的长老院制度。长老们将会协助村长，分工管理个别蚂蚁部落的工作。长老们分为三个类型：
当然除了以上的分类之外，长老们也负有一个特别任务：寻找好蚂蚁加入。每长老每年只能推荐一位，而且必须要有充足的理由，也必须通过最少三分之二的长老同意才能开通。
以上三个职位都会慢慢的增加人手。如果有哪位蚂蚁有兴趣，可以随时向村长自荐。
目前长老院的成员包括：
卡娃是蚂蚁开始营业时的其中一位”老“家伙，所以她对系统的熟悉度可不能被质疑的。（目前发文章最勤的也是其中一位。。。）她的模板技术可是一流的，如果有新的新窝指导加入，我会考虑让她转为技术长老。:P
让我们欢迎我们的新蚂蚁长老吧！！！
目前整个蚂蚁部落共有35位蚂蚁在活动着，扣除一些即将会被我删户口的不活跃蚂蚁，算成三十个吧。目前的管理员只有我一个，再加上Terence的偶尔协助，也只能凑成一个半管理员。以现在的规模来说，还可以应付得来，但是往后当规模加大后就难说了。
为了避免顾此失彼，也让蚂蚁们能够有更好的发展空间，在详细的考量后，我们打算成立蚂蚁部落村的长老院制度。长老们将会协助村长，分工管理个别蚂蚁部落的工作。长老们分为三个类型：
- 新窝指导
- 外交型长老。要求有耐心，对系统操作熟悉，喜爱交流。
- 专门负责指导新加入的蚂蚁如何使用系统，入门规则和一些基本技术层面的交流。
- 可以协助撰写用户手册。
- 模板技术
- 技术型长老。要求有基本网页编程（HTML & CSS）认识，有学习意愿。
- 负责指导模板修改、测试和引入新模板、模板汉化工作等等。
- 我可以负起指导工作，技术的熟悉度不必高，基本认识即可
。 - 最重要是学习的意愿。
- 团队管理
- 外交型长老。要求有沟通能力，自制能力要强。
- 负责管理会员事项。包括：开窝申请批准、纷争解决、投诉解决等等。
- 必须要能够以平等角度看待事情，不掺杂个人感情于任何管理事务之内。
当然除了以上的分类之外，长老们也负有一个特别任务：寻找好蚂蚁加入。每长老每年只能推荐一位，而且必须要有充足的理由，也必须通过最少三分之二的长老同意才能开通。
以上三个职位都会慢慢的增加人手。如果有哪位蚂蚁有兴趣，可以随时向村长自荐。
目前长老院的成员包括：
- Terence（团队管理）
- 卡娃（新窝指导）
卡娃是蚂蚁开始营业时的其中一位”老“家伙，所以她对系统的熟悉度可不能被质疑的。（目前发文章最勤的也是其中一位。。。）她的模板技术可是一流的，如果有新的新窝指导加入，我会考虑让她转为技术长老。:P
让我们欢迎我们的新蚂蚁长老吧！！！
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